Coyuntura
La otra emergencia : personal de salud lucha por su estabilidad laboral
Luego de aprobarse en el Congreso de la República el dictamen que cambia el régimen laboral del personal CAS-COVID a Contrato CAS, el personal de salud que enfrentó la pandemia de la Covid- 19 vio una luz de esperanza para ser reincorporados en sus puestos de trabajo. Pero su lucha aún no puede concretarse, esperan la firma del presidente Pedro Castillo Terrones. Esta semana a nivel nacional han realizado vigilias y protestas para buscar la aprobación de la ley. Este es el registro fotográfico de Nube Roja.
Declaración de una licenciada en enfermería.
Enfermeras, enfermeros, técnicos en enfermería, tecnólogos médicos, médicos, personal de laboratorio y farmacia se reunieron en la plaza de armas de Piura para exigir, mediante una vigilia, la firma del ejecutivo en el proyecto de ley que cambia el régimen laboral de CAS- COVID a contrato CAS, lo que les daría estabilidad laboral.
El personal de salud que fue contratado durante la pandemia de la Covid-19 tuvo que enfrentar muchos problemas para ejercer su labor. No tenían equipos de protección personal (EPPS) adecuados, sus sueldos demoraban en llegar, pasaban largas jornadas enfrentando un virus desconocido y agresivo, y estaban dentro del espectro de la inestabilidad laboral.
Ahora que las villas (centros médicos especializados en Covid-19) se han cerrado y el repunte de casos ha disminuido en Perú, aproximadamente el 85% de los ‘CAS COVID’ han perdido su trabajo, y ahora deben recurrir a contratos con clínicas particulares y aguardar por una nueva convocatoria de plazas por parte del estado.
Nehemías Fernandez Mera, decano del Colegio de Enfermeros del Perú, declara que muchos de ellos no tienen derechos laborales.
“La mayoría de los jóvenes que aquí protestan no tienen beneficios laborales, muchos han sido despedidos y otros han sido pasados a servicios no personales, donde no tienen seguro, ningún beneficio que los ampare como trabajadores”, indica mientras acompaña la vigilia de sus compañeros y compañeras.
Para la licenciada en enfermería con mención en cuidados intensivos, Sandra Amaya Alvarez, la situación es injusta porque ellos ejercieron una labor de alto riesgo y aceptaron un trabajo que pocos querían ejercer. Indica que están capacitados para las diversas áreas y que en la ciudad de Piura hay un déficit de personal de salud. Este es un punto interesante, en la región hay 9.8 profesionales de salud por 10 mil habitantes, lo que recomienda la OMS son 23 profesionales de la salud por 10 mil habitantes.
De aprobarse la ley, será aplicable para el personal de salud y administrativo con contrato CAS-Covid, y beneficiará a más de 50 mil profesionales.
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